Reunión corta por la llegada
tardía del concejal, el cual nos comunica el nuevo aplazamiento de su decisión
en cuanto a la forma de provisión de la única plaza que integra la Oferta de
Empleo Público de 2015 -oposición libre o promoción interna-. Aportan él y el
técnico una resolución judicial para justificar el derecho de la Corporación a
escoger la forma de selección, o sea: cumplir los compromisos para fomentar la
promoción interna y la carrera profesional, como pedimos (Ver
opinión de nuestro sindicato), o elegir la oposición libre.
Lo comunicarán el técnico y él
la semana que viene.
También informa que ha decidido
REGULARIZAR la RPT del Conservatorio de manera
inmediata e insiste que sin incremento salarial, pese a la solicitud de
los sindicatos de actualizar la RPT de manera global para todos a la vez. Si se
aumenta el porcentaje de horas de algunos profesores se incrementa lógicamente el salario
de dicho profesor; el edil dice que no, que ya lo estudiará con el interventor
y el técnico de economía y lo dirá en la MGN.
Se le hace ver, por varios
asistentes, la falta total de sensibilidad que este Consistorio ha tenido con
el personal de este Ayuntamiento; se piden más horas de trabajo y se ofrece menos salario
y, en definitiva, sacrificio a cambio de ni siquiera un saludo o felicitación.
"Estamos en nuestro perfecto derecho de opinar", así contesta el Sr. Escobedo.
"Estamos en nuestro perfecto derecho de opinar", así contesta el Sr. Escobedo.
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