LEVANTE. La
vicesecretaria del Ayuntamiento de Benetússer ha denunciado públicamente a la
alcaldesa, la popular Laura Chulià, por supuesto acoso laboral. La
funcionaria argumenta que, a raíz de emitir el día 12 un informe jurídico
desfavorable, la mandataria la «sobrecarga de trabajo con proyectos
inalcanzables», «modifica las atribuciones o responsabilidades» de su «puesto
de trabajo» e, incluso, profiere «amenazas directas o veladas, o intimidaciones
mediante exhibiciones de fuerza física», según consta en el documento que la
denunciante ha hecho llegar a toda la corporación a través del registro de
entrada municipal.
Ante tales hechos, que
Chulià negó ayer «tajantemente», la vicesecretaria del ayuntamiento exige «el
cese inmediato de todas las actuaciones por parte de la alcaldesa, que bien
pudieran ser constitutivas de acoso laboral, al objeto de que» la funcionaria
«pueda ejercer sus responsabilidades». En caso contrario, detalla, «solicitará
la tutela por la violación de derechos fundamentales, instando judicialmente el
cese de dichas acciones presuntamente constitutivas de acoso laboral». De
momento, ha pedido amparo al Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros
de Valencia, al que ha comunicado los hechos, al igual que a todos los ediles
de Benetússer, para «que se adopten las medidas oportunas».
La alcaldesa, por su parte,
reconoció ayer haberse «enfadado con la funcionaria», pero negó cualquier
amenaza o intimidación. «Afortunadamente, durante una de las escenas que ella
relata, había seis personas delante, entre ellas la interventora municipal»,
afirmó Chulià. De hecho, la mandataria animó a la vicesecretaria «a que vaya al
juzgado si está tan convencida de que los hechos ocurrieron así porque se
trataría de un caso de acoso laboral. Yo, desde luego, si sufriese una
situación así, lo primero que haría sería acudir a los tribunales», defendió.
Según la queja entregada por
la vicesecretaria en el registro municipal de Benetússer, todo empezó
cuando el 12 de junio emitió «un informe jurídico desfavorable» sobre «la
provisión del puesto de secretario del ayuntamiento», cuyo titular está de baja
laboral. Uno de los argumentos utilizados en el informe es «la existencia en la
plantilla municipal de un puesto de vicesecretaria cuyas funciones legales son
las de sustitución del secretario en estas circunstancias».
La alcaldesa aclaró ayer que
su intención de contratar a otro técnico obedecía, exclusivamente, a
su interés en que el consistorio «no se colapsase por el exceso de trabajo».
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