El TSJ argumenta que la decisión de crearlas no se consultó previamente con los representantes de los trabajadores.
LA VERDAD. La Sala de lo
Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha anulado un
acuerdo del Ayuntamiento de Murcia, de julio de 2008, que creó varias plazas de
funcionarios y modificó las partidas presupuestarias porque la decisión no fue
negociada previamente con los representantes de los trabajadores.
La Sala, que tiene
como ponente a la magistrada Leonor Alonso, estima así en esta sentencia a la
que ha tenido acceso el recurso que la Junta de Personal de ayuntamiento
presentó contra el citado acuerdo.
En su recurso, la
Junta de Personal expuso que el acuerdo municipal contravenía la legislación
vigente y, en concreto, lo dispuesto sobre la necesidad de la negociación
colectiva previa a la adopción de resoluciones en esta materia.
Por su parte, el
consistorio se opuso al recurso y señaló que había actuado "en el
ejercicio de su potestad de autoorganización, que es materia excluida de
negociación".
Además, indicó que la
negociación colectiva reclamada por la Junta de Personal cabía hacerla
"una vez creadas las nuevas plazas y puestos de trabajo".
Al estimar el recurso
de los representantes de los trabajadores, el TSJ anula el acuerdo tras señalar
que "se ha omitido la negociación colectiva a través del instrumento
idóneo, y su ausencia equivale a la omisión de un esencial trámite
procedimental".
La sentencia es firme
porque, como se indica en ella, contra la misma "no cabe recurso ordinario
alguno".
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